LUTTONS CONTRE LE CHOMAGE
VOS OFFRES D'EMPLOIS
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Trouvez un job d'été dans votre région
Pour les étudiants, c'est le moment de chercher un job d'été. Pour faciliter leurs recherches, RegionsJob s'associe à l'Afij (Association pour Faciliter l'Insertion Professionnelle des Jeunes issus de l'enseignement supérieur) pour leur proposer des offres d'emploi en régions.
Restauration, tourisme, animation, commerce... les secteurs qui ont des besoins saisonniers sont légion. Mais il n'est pas toujours facile de trouver un job d'été sans avoir à démarcher un par un les campings, les hôtels et restaurants, les centres d'animations et les infrastructures touristiques.
Pour vous aider à trouver un job d'été dans votre région, les sites du réseau RegionsJob vous propose désormais des offres d'emplois saisonniers près de chez vous. Ces offres, consultables ci-dessous sont fournies par l'Afij. Elles sont aussi accessibles dans la rubrique job d'été/job étudiants du site l'Emploi en question(s) où vous retrouverez également des conseils et des infos sur les jobs d'été.
Agenda de l'emploi pour Paris et la région parisienne, forum emploi à Paris et en Ile-de-France, salons professionnels, journées de recrutement
Café de l'avenir : un lieu de rencontre unique entre jeunes diplômés et professionnels de l'entreprise - Paris
Le Café de l’Avenir, ce sont plus de 150 bénévoles du monde de l’entreprise, mobilisés pour faciliter le passage des jeunes diplômés vers la vie active !
Ces "séances" permettent à des jeunes diplômés (minimum bac+2) en difficulté dans leur recherche d'emploi, de rencontrer, dans un lieu convivial, en l'occurence un café, des professionnels de l'entreprise (cadres ou DRH).
Grâce à un entretien d'une heure en tête-à-tête, ces jeunes diplômés auront l'opportunité de mieux connaître le monde de l'entreprise et ses besoins, de reprendre confiance en eux et de bâtir une véritable stratégie de recherche d'emploi, avec un suivi personnalisé, et ceci jusqu'à leur entrée dans la vie active.
2500 jeunes diplômés ont fréquenté le Café de l'Avenir, et un tiers d'entre eux ont rapidement trouvé un emploi correspondant à leur ambition.
180 accompagnateurs, tous bénévoles, sont engagés aux côtés du Café de l'Avenir pour aider ces jeunes : salariés de grands groupes, chefs d'entreprises, coachs. Tous les secteurs d'activités sont représentés.
Les séances se déroulent chaque dernier lundi du mois, de 18h à 20h.
Une inscriptionsur le site est obligatoire pour participer aux séances.
Les rencontres se déroulent : au Prince, 66 boulevard Gouvion Saint Cyr à Paris.
Jeunes diplômés, "Nos quartiers ont du talents" vous interesse !
Vous êtes jeune diplômé(e), bac+4 et plus, issus des quartiers populaires?
Nos Quartiers ont des Talents, vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Dès votre inscription sur le site www.nosquartiers-talents.com, l'association vous affecte un parrain ou une marraine dans votre domaine d’activité. Ce professionnel vous apportera un suivi personnalisé et le réseau professionnel dont vous avez besoin ! Nos Quartiers ont des Talents a déjà suivi plus de 7 000 jeunes diplômés.
Pour faire partie de la nouvelle promotion, une seule chose à faire : s'inscrire sur le site internet www.nosquartiers-talents.com
cabinets de recrutement en région Centre
cabinets de recrutement dans l'Est
cabinets de recrutement dans le Nord
cabinets de recrutement dans le Grand Ouest
cabinets de recrutement en région Paca et Languedoc-Roussillon
cabinets de recrutement à Paris et en Île-de-France
cabinets de recrutement en région Rhône-Alpes
cabinets de recrutement dans le Sud-Ouest
FONTION PUBLIQUE
Segula Technologies : 6 journées recrutement en Alsace-Lorraine
Le groupe d'ingénierie et de conseil en innovation ouvre ses journées de l'emploi et des carrières en Alsace-Lorraine et en Franche-Comté. Du 28 mars au 6 juin 2012, les candidats à l'embauche auront ainsi l'occasion de postuler à une soixantaine d'offres de la société.
Recruter dans un cadre convivial et informel... C’est ce que promet Segula Technologies, un groupe international d’ingénierie et de conseil en innovation. Afin d'embaucher ses futurs collaborateurs, la société ouvre ses journées de l’emploi et des carrières dans l’Est de la France. Les équipes de Segula Technologies seront ainsi présentes le 28 mars à Mulhouse, le 11 avril à Nancy, le 25 avril à Colmar, le 9 mai à Belfort, le 23 mai à Strasbourg et le 6 juin à Metz.
2000 embauches en 2012
Ces journées du recrutement s’inscrivent dans la volonté de Segula Technologies d’embaucher 2000 nouveaux collaborateurs en 2012. Les profils des futurs salariés sont variés : de Bac +2 à Bac +5, débutants ou encore candidats disposant d’une première expérience ainsi que des profils plus expérimentés issus de secteurs industriels divers (mécanique, informatique, électronique, maintenance, installation générale, etc.). Plus d’une soixantaine de collaborateurs seront recrutés d’ici à la fin de l’année pour les seules régions d’Alsace, Franche-Comté et Lorraine.
En complément
Du 28 mars au 6 juin 2012 - Les rencontres auront lieu de 16h00 à 20h00 dans le Novotel de la ville accueillante. Consulter les offres d’emploi à pourvoir et postuler en ligne
consultez le site :
www.segularecrute.fr
Mailorama est la meilleure
arme anticrise !
Echanges, opportunités de carrières, conseils personnalisés, cocktail dînatoire sont au programme de l'ALTEN Job-tour. L'agence de Rennes ouvre ses portes le jeudi 24 mai, l'occasion de découvrir ALTEN autrement.
Avec plus de 100 grands clients régionaux, ALTEN Ouest prévoit de recruter plus de 200 consultants en 2012.
Les postes à pourvoir couvrent l'ensemble des métiers de l'ingénieur : Informatique Embarquée, SI, Télécoms, TV Numérique, Electronique, AMOA, Conception Mécanique, Méthodes, Industrialisation, Qualité, Logistique, Achat ... sur les secteurs d'activité de la région (Télécom & Multimédia, Automobile, Industrie, Défense, Tertiaire...).
Lors de cet événement, Chargés de recrutement, managers, directeurs techniques et consultants, accueilleront les candidats pour échanger librement sur les opportunités de postes à pouvoir au sein d'ALTEN.
En complément
Pour participer aux portes ouvertes de Rennes le jeudi 24 mai 2012, déposez votre CV à l'adresse mail suivante : jobtour2-ouest@alten.fr ALTEN confirmera votre inscription, avec lieu et horaire du job-tour, dès réception de votre candidature. Vous ne pouvez pas assister à l'événement : déposez votre candidature sur cv.alten-ouest@alten.fr pour une mobilité sur la Bretagne et cv.alten-nantes@alten.fr pour une mobilité sur les Pays de la Loire, Centre ou Poitou-Charentes.
consultez le site
www.alten.fr
Carrefour emploi Toulouse métropole 24 et 25 mai 2012 - Toulouse
170 recruteurs en direct !
Carrefours pour l’emploi organise la 3e édition de ce forum de recrutement dans la région Midi-Pyrénéennes. Près de 170 entreprises seront présentes au rendez-vous : une occasion pour échanger avec des DRH et des recruteurs et d’accéder à une multitude d’offres d’emploi.
Les jeudi 24 et vendredi 25 mai de 9 h à 17 h
Entrée libre et gratuite
Contact : Carrefours pour l’emploi
par téléphone au 01 53 95 15 15
par email à l’adresse suivante : info@carrefoursemploi.org
Lieu : Parc des expositions, hall 7
Rond-Point Michel Bénech – Toulouse
Infos pratiques : consultables sur le site Carrefours pour l’emploi
Salon Paramédical : le Salon Emploi des infirmiers & soignants
Vous êtes jeune diplômé(e) d’un IFSI, Infirmier(e) DE, IADE, IBODE, puéricultrice, auxiliaire de puériculture, manipulateur en radiologie, kinésithérapeute, cadre de santé, EJE, aide-soignant...
Rendez-vous au salon Paramédical Le Salon Emploi des infirmiers & soignants
Entrée gratuite – Préinscription sur www.kavesta.fr
Lieu : Espace Champerret - Hall C – Paris 17e
Mercredi 23 mai 2012 - de 10 h à 18 h
Les secteurs du médical, paramédical et social sont très recherchés. Le nombre de recrutements dans ces secteurs sont en constante augmentation. Confrontés à une baisse de leurs effectifs, les hôpitaux affichent des besoins de personnel plus ou moins importants d’une région à l’autre. Dans les cinq prochaines années, plus de 200 000 postes seront à pourvoir dont 100 000 infirmiers. Certaines spécialités sont plus particulièrement en tension : Infirmière puéricultrice - infirmière anesthésiste (IADE)-Manipulateur en électroradiologie - anesthésiste réanimateur – Masseur/Kinésithérapeute.
Pendant cette journée vous pourrez rencontrer les équipes des 35 établissements présents : Hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, crèches, collectivités locales, agences d’intérim … qui vous proposeront de très nombreux postes.
Grâce à ce salon, véritable lieu d’échanges et de rencontres vous pourrez dialoguer avec des directeurs des soins et des responsables RH. Lors des entretiens menés sur place vous pourrez présenter votre parcours professionnel, faire valoir vos compétences, mais aussi les convaincre de votre envie de vous investir. Rien ne remplace le contact direct et plus encore quand Il s’agit de métiers où la dimension humaine est primordiale.
Cette année, afin de s’adapter aux nouvelles problématiques de ce secteur, le salon réunira des établissements qui proposeront des postes dans les métiers de la petite enfance.
Toutes les infos sur les entreprises présentes et les postes proposés sur notre site : www.kavesta.fr
Connu à travers l'enseigne Décathlon, le réseau Oxylane recrute des informaticiens pour son service informatique. Ses équipes rencontreront les candidats le jeudi 24 mai 2012 à Villeneuve d'Ascq lors de son IT Job dating.
Le réseau Oxylane recrutera des informaticiens lors de son IT Job dating le 24 mai à son siège de Villeneuve d'Ascq. "En 2011, nous avons recruté 115 collaborateurs au sein du service informatique d'Oxylane. Cette année encore, nous avons de fortes ambitions en termes de recrutement" explique Magali Joncquez, IT Recruitment Officer. Techniciens informatiques, ingénieurs SI, chefs de projet informatique, responsables d'équipes, responsables environnement... Les postes sont variés et riches.
"Nous recherchons des candidats sportifs, technophiles, innovants, curieux, anglophones et ayant le sens du partage" précise Magali Joncquez. "Mais surtout, nous recherchons des personnalités plutôt que des diplômes".
Deux programmes possibles
La journée du 24 mai se déroulera selon deux formules au choix :
- une première "classique" au siège d'Oxylane avec la présentation de notre société et du service informatique, des entretiens de recrutement en direct avec les responsables d'équipes informatique ainsi que des échanges autour de thématiques,
- une seconde formule, sportive celle-ci, permettra aux équipes d'Oxylane et aux candidats de se rencontrer autour de mini-tournois de sports collectifs originaux et ludiques. Ils sont suivis d'une présentation, d'entretiens et d'échanges.
Actuellement, le service informatique d'Oxylane représente 550 collaborateurs.
En complément
Jeudi 24 mai de 10h à 19h. Rendez-vous en face de Décathlon Campus - Bâtiment IT University - Rue du Podium - 69650 Villeneuve d'Ascq. Pour s'inscrire, envoyez un CV et une lettre de motivation à magali.joncquez@oxylane.com et remplir le formulaire sur le site web.
consultez le site :
itjobs.oxylane.com
66e Carrefour des Carrières Commerciales
Jeudi 24 mai 2012 - Paris- Espace Champerret
En direct avec les entreprises qui recrutent !
En direct avec les entreprises qui recrutent !
La 66è édition du Carrefour des Carrières Commerciales ouvrira ses portes le jeudi 24 mai à Paris - Espace Champerret. Il réunira une quarantaine d'entreprises de tous secteurs d'activités confondus qui souhaitent recruter des commerciaux. Il accueillera, cette année, un espace dédié aux métiers de la relation client.
Avant la rentrée de septembre, venez saisir les meilleures opportunités. En effet, ce salon est un rendez-vous incontournable pour trouver un job dans les fonctions commerciales. Il s'adresse aux jeunes diplômés, de Bac +2 à Bac +5, qui cherchent un premier emploi mais également aux candidats expérimentés qui souhaitent booster leur carrière en changeant d'entreprise !
En évitant ainsi le filtre du tri CV, vous avez la chance de rencontrer les bons interlocuteurs et de pouvoir défendre votre candidature "en direct". A CV équivalent seul, un entretien permet de faire la différence. Grâce aux premiers entretiens menés sur place, vous êtes tout de suite renseigné quant à l'intérêt de votre candidature Seul un salon vous offre cette opportunité d'optimiser votre recherche d'emploi et de multiplier vos chances de décrocher le job qui vous correspond.
Des centaines de postes sont proposés pour paris - RP et les grandes villes de province :
Commerciaux et ingénieurs commerciaux, chargés d'affaires, de clientèle, chefs de vente, chefs de produit, chefs de secteur, conseillers et consultants (finance, assurance, gestion de patrimoine), animateurs de réseaux, chefs de rayon, futurs directeurs et directeurs de magasin...
Conseils pour réussir : Préparez votre visite du salon en allant sur notre site : www.jobrencontres.fr afin de connaître les entreprises présentes et surtout les postes proposés, allez plus loin en consultant leur site RH. Apportez plusieurs CV, préparez un bilan de votre parcours clair et structuré, ayez un projet professionnel, posez des questions...
Un espace coaching, animé par des professionnels du recrutement, sera à la disposition des candidats. Vous aurez sur place des conseils pour la gestion de votre carrière, la rédaction des CV et lettres de motivation...
Entrée gratuite : toutes les infos et préinscriptions sur www.jobrencontres.fr
SALON DES 1 000 EMPLOIS / BORDEAUX
Le 20 septembre 2012
à Bordeaux, Hangar 14
Cette manifestation est un salon de recrutement généraliste, qui réunit des entreprises de tous profils : grandes entreprises, PME-PMI et TPE qui recrutent pour des métiers et des compétences multiples, de Bac à Bac+4/5 toutes formations confondues, des débutants et/ou confirmés.
SALON DES 1 000 EMPLOIS / MARSEILLE
Le 5 octobre 2012
à Marseille, Parc des expositions Chanot
Cette manifestation est un salon de recrutement généraliste, qui réunit des entreprises de tous profils : grandes entreprises, PME-PMI et TPE qui recrutent pour des métiers et des compétences multiples, de Bac à Bac+4/5 toutes formations confondues, des débutants et/ou confirmés.
TOP FI & ASSURANCE - OCTOBRE
Le 9 octobre 2012
à Paris la Défense, Espace Grande Arche
Le salon de recrutement des métiers de la finance, de la banque, de l'assurance et des secteurs transversaux : audit, conseil, informatique, services...
J'invite les visiteurs de ce site à envoyer des offres ou des demandes d'emplois.
c'est évidemment gratuit.
a Hong-Quan
9 rue Lavoisier
26200 Montélimar
Tel : 0647176112
Émail : taquan@live.fr
07/08/09 au 19/19/2009
Formation Greta Cruas Habilitations QSP RP1 HN1 M0 B0 M1
Soudeur aluminium 135 pour Alsthom valenciens TGV NG2
23/06/08 au 05/12/2008
Soudeur semi-auto aluminium AnsaldoBreda centre de fabrication et de montages des trains ; Tgv, à Pistoia en Italie, soudeur Mig sur alu toutes positions et toutes épaisseurs, à partir de 4m/m
Avec licences aluminium à jours.
Missions de 6 mois en Italie.
Diplôme :
C.A.P + licences de soudures
Formation études :
Technicien assistance en informatique
2006 à 2008
Expériences
2005 à 2006
Formateur remplacent stagiaire en soudure Semi-Auto A.F.P.A de Lyon rilleux le pape
Soudeur OHQ intérimaire intervention sur cite cimenterie la Farge, divers soudures alimentaires etc.…..
2004 à 2005
Soudures semi auto Arc, TIG., Mig Mag, sur camions semi-remorques intérimaire, pour chantier TGV sud-ouest Montélimar
2004 à 2005
Isola interventions sur ouvrages d’art
Assemblages et soudures des ponts sous divers contrôles radio-graffitées et échographiées…etc.
Sur chantiers
2004 à 2005
Soudures TIG. sur or blanc (platine) en intérim
Divers pièces pour Ariane, NASA etc.…
2003 à 2004
Chaudronnier polyvalent dans la fabrication de porte charge, carrossiers poids lourds chaudronneries polyvalent contenaire, poids lourds semi-remorques pour armée
1998 à 2001
Chaudronnier de chez Trouillet semi-remorques
Divers :
35ans marié 2 enfants
Loisir :
Footing promenade à pied natation et la pêche.
DIRECTEUR MARKETING & COMMUNICATION, avec une expérience au sein d'Agences et Annonceurs de dimension Française et Internationale (GMF ASSURANCES, KIABI, BHV, CELIO...), je contribue efficacement à améliorer l'image, la notoriété et les performances commerciales des Marques.
Stratège et homme de terrain, fédérateur, efficace, force de propositions innovantes, mes spécialités sont les suivantes :
- Création, organisation et management de services Marketing et Communication
- Définition et mise en œuvre de stratégies marketing et communication (interne et externe)
- Gestion des relations avec les média (traditionnels et digitaux), les prestataires, la DGCCRF, les pouvoirs publics, les associations de consommateurs…
- Rentabilisation et réduction des budgets (à périmètre constant)..
Aussi, je me propose de vous apporter mes compétences (en qualité de salarié ou d’indépendant) et de vous rencontrer afin de vous présenter plus en détail mes expériences.
Dans l’attente de votre réponse et à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire, je vous prie d'agréer l’expression de mes sincères salutations.
Gilles RAGOT
+ 33 6 14 67 04 81
ragotgilles@yahoo.fr
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OPEN, acteur de référence du Top 10 des SSII françaises, organise une soirée recrutement suivie d'un Laser Game le mardi 29 mai 2012 à Metz.
Les équipes d'OPEN se mobilisent pour accueillir les candidats lors d'une soirée recrutement qui aura lieu à Metz à la fin du mois de mai. Cet évènement s'adresse aux Ingénieurs Développeurs, Concepteurs, Chefs de Projet en NTIC et technologies traditionnelles, Ingénieurs de Production / Intégrateurs, Analystes d'Exploitation, Ingénieurs Réseaux, Chefs de Projet Infrastructures...
Métiers, missions, évolutions, projets innovants... autant de sujets que les candidats pourront aborder avec les équipes opérationnelles & Ressources Humaines de la région Est.
Pour en savoir plus sur les offres et l'actualité d'OPEN, l'application OPEN Carrières, est disponible gratuitement sur tous les terminaux Smartphone (iOS, Androïd, Windows Phone et Bada.). Elle permet aux candidats de rester à l'écoute des opportunités et de postuler simplement à l'un des 700 postes à pourvoir en 2012.
En complément
Soirée Recrutement OPEN JOB DAY, mardi 29 mai 2012 dès 18h30. Rendez-vous à LASERMAXX - 14, avenue Paul Langevin - 57070 Saint-Julien-lès-Metz. Pour s'inscrire, envoyez votre CV à : mathieu.sommerard@open-groupe.com
consultez le site :
recrutement.open-groupe.co
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• 13/7/2011 - informative article
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